
'Dé zomer van 2018’ is nu al een begrip. Maandenlang konden we genieten van zomerse, soms zelfs tropische, temperaturen. Het dagelijks leven stond in het teken van terrasjes, barbecues en vakantievoorpret. Was u even niet op vakantie, dan plande u vast wel eens een spontane doordeweekse stranddag in of werkte u lekker onder een parasol in de tuin. Maximaal genieten dus!
Nu de scholen weer zijn begonnen en de business weer aantrekt, is het tijd geworden om zakelijk gas te geven. Jaartargets zijn weer realiteit, terwijl het einde van het jaar langzaamaan in beeld komt. Hoe pakt u de draad weer op? Wij geven u de volgende 5 ‘back to work’ tips in sales.
Neem uw positieve gevoel mee het najaar in. Zorg dat u zich uitgerust blijft voelen door uw werk goed in te plannen. Denk eens na over de tijden waarop u het meest productief bent en benut deze voor bijvoorbeeld pro-actieve outbound calls. Daarmee haalt u het maximale uit uw tijd en verspilt u minder onnodige energie.
Heeft u een zomeractie gehad om uw sales een extra boost te geven? Evalueer deze zo snel mogelijk na afloop op basis van vooraf opgestelde doelstellingen. Leg uw bevindingen goed vast voor een eventuele volgende keer. Misschien een goed moment om na te denken over een leuke najaarsactie?
Met nog een derde deel van 2018 voor de boeg is het een goed moment om te kijken waar u staat. Zijn de jaarstellingen nog steeds haalbaar? Wat is er nodig om deze te behalen? Moet er extra budget worden uitgetrokken voor marketing en sales? Betrek het hele team bij uw plannen. Daarmee verhoogt u de betrokkenheid en motivatie!
Welke doelgroepen zijn interessant en verdienen extra aandacht om new business binnen te halen? Op welke wijze gaat u deze groepen van prospects benaderen? En wat heeft u hierbij nodig? Gaan uw salesmensen op pad, zet u telefonische acties uit of pakt u uw bestand oudklanten weer eens op?
Houd uw huidige klanten tevreden en geef ze voldoende aandacht. Dat verhoogt de loyaliteit, levert positieve PR op en biedt mogelijkheden voor samenwerkingen en upselling. Geef bijvoorbeeld eens iets extra’s weg om loyaliteit te belonen. Kijk waar u klanten kunt bijstaan door middel van goede content in de vorm van relevante nieuwsbrieven en blogs. Voer een actief servicebeleid met daarbij de inzet van goed getrainde medewerkers. En houd een vinger aan de pols middels periodieke servicegesprekken. Zeker weten dat dit wordt gewaardeerd.
Een succesvol najaar gewenst!